根据市委市政府大力弘扬“马上就办真抓实干”精神、深入推进“作风建设年”活动的要求以及《关于整肃“为官不为”实行“下课问责”的暂行办法》精神，市司法局大兴求真务实之风，加强机关和窗口单位建设，进一步增强干部队伍的责任意识和担当意识，营造想干事、会谋事、敢担事、能成事的良好氛围，推动司法行政各项工作高标准落实。

强化思想教育提高认识水平。

在开展“作风建设年”、“四个万家”、“三比一看”和整肃“为官不为”活动中，市司法局坚持结合司法行政工作实际，搞好思想发动，让全体同志积极参与到各项活动中来。同时，重视抓好干部的理想信念教育，引导全体党员干部进一步坚定中国特色社会主义理想信念，自觉做道德模范的践行者。深入学习中央八项规定《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，组织开展警示教育活动，深化岗位廉政建设。采取集中和部门组织的方式，组织全体工作人员逐条学习“为官不为”条款，认真加以对照，强化思想教育。

落实考勤制度加强日常管理。

按照《福州市司法局机关考勤管理办法》，严格执行上下班签到制度，工作人员坚持上午和下午采取脸部扫描识别方式签到4次，防止出现无故迟到、早退或上班时间溜号。同时，对上班期间因公外出的，要求在履行请假报告制度的基础上，认真填写请假登记备案表，并于每月初交局政治部核查。局政治部、效能办坚持每月不少于1次抽查机关和直属单位人员出勤及在位情况，及时纠正存在的问题，并每两个月全面通报工作人员考勤情况，有效加强人员管控。同时，按照一岗双责的要求，局领导对所分管部门在做好业务指导的同时，不忘加强对所属人员的教育管理责任。

坚持依法行政整肃“为官不为”。

加强对全体人员法治教育和业务培训，我局延续新录用和调入人员经初任培训后上岗开展工作的好传统，强化工作人员依法行政的理念。坚持按规定程序办理投诉举报信访案件，认真查纠窗口单位在服务群众、落实制度方面的问题，严肃工作纪律。加强对市公证处的工作指导，研究制定和完善各项工作纪律强化内部管理，研究制定《关于进一步加强工作纪律的十项规定》，狠抓职业道德和执业纪律教育，规范工作秩序，提高公证服务效率和办证质量。