各县（市）区司法局，市局机关各处室、直属单位：

现将《2015年福州市司法行政系统干部教育培训计划》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　福州市司法局

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2015年福州市司法行政系统

干部教育培训计划

为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神和中央《2013—2017全国干部教育培训规划》要求，全面落实省、市有关干部教育培训的总体部署，努力造就一支高素质的干部队伍，结合我市司法行政队伍建设实际，现就2015年干部教育培训工作提出如下计划：

　　 一、总体目标

 以十八大精神为指导，以提高干部综合素质和工作能力为目标，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，坚持党员领导干部、基层司法行政人员和专业技术人员“三支队伍”一起抓，使广大党员、干部职工的理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、履职能力显著提升，干部教育培训的科学化、制度化、规范化建设进一步推进。

 　 二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。坚持为司法行政改革和发展服务的思想，把政府重大战略部署及司法行政改革和发展的重要举措作为教育培训的重点内容

（二)分类分级、全员培训。把教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。

（三）突出重点，按需施教。遵循人才成长规律，立足当前，着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，增强教育培训的针对性和实效性，提高教育培训质量。

（四）联系实际、学以致用。以问题为导向，把改革创新贯穿于教育培训各环节各方面，注重提高干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

（五）统一管理，分级实施。明确责任、分工负责，分级实施、分类指导，开展不同内容和不同要求的教育培训。鼓励参加与本职工作相关的学历学位教育，进一步改善干部队伍的学历结构。

三、重点内容

（一）政治理论教育。深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话及对司法行政工作的重要指示精神，学习中国共产党章程，突出马克思主义群众观点和党的群众路线教育。

（二）廉政勤政教育。认真学习中纪委五次全会精神，学习中央八项规定、《廉政准则》等党纪条规。组织开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地，以案施教，以案明纪，加强作风纪律教育，深化岗位廉政建设。

（三）核心价值观教育。以理想信念教育作为践行社会主义核心价值观的重中之重。引导全体党员干部进一步坚定中国特色社会主义理想信念，增强爱岗敬业做贡献的责任感和使命感。通过先进典型和道德模范现身说法等方式，引导党员干部自觉做社会主义道德的践行者。

（四）法治教育培训。深入开展宪法、社会主义法治理念、国家基本法律以及与工作密切相关法律法规的教育培训，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

（五）综合素养和技能训练。根据工作需要，及时组织领导干部、基层司法行政干部、法律服务工作者开展岗位培训、任职培训、专门业务培训及其他培训。充分利用在线学习平台，积极开展行政管理、公务礼仪、信息网络技术、舆论引导等知识的学习，着重培养服务群众、解决实际问题的能力。

四、培训方式

坚持集中培训与在职自学、组织调训与自主选学、专题辅导与研讨交流、理论引导与现场教学相结合的多种教育培训方式，不断增强教育培训的实效。

（一）加强党组中心组学习。着眼于提升党员领导干部的创新能力，创新学习形式和手段，做到有计划有安排，不断提高中心组学习质量。

2、集中培训和集体学习。年内市局组织全系统集中培训15期（具体内容见附件），各责任部门要认真抓好落实，高质高效地完成培训任务。机关各处室、各县（市）区司法局要认真落实每月1次以上集体学习制度，结合工作实际开展形式多样、内容丰富的政治理论和业务学习活动。

3、抓好在职自学。广大干部职工要充分利用八小时以外的时间进行在职自学，认真制定自学计划，学好必学和选学内容，认真撰写学习笔记和调研、体会文章。

4、开展“机关干部大讲坛”活动。推进领导干部、机关干部上讲坛，定期进行业务知识和业务技能的讲授和培训，锻炼提升党员干部的授课技能和业务水平。

5、做好组织调训工作。积极选送党员干部参加上级举办的各类培训，完成选调培训任务。

五、组织管理

1、各县（市）区司法局、机关各处室要高度重视队伍教育培训工作，形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的教育培训工作格局。

2、要充分发挥司法行政系统视频网络全覆盖作用，巩固提升以司法所为单位的专门业务培训渠道建设，拓展干部培训空间。

3、充分利用社会教育培训资源，聘请理论水平高、专业造诣深、实践经验丰富的领导干部和专家学者授课，弥补干部教育培训师资力量的不足。

4、坚持集中办班与分散培训相结合，理论知识学习与跟班培训相结合，脱产培训与在职学习相结合，不断提高干部的学习力、创新力，以实实在在的效果检验干部教育培训工作。

5、完善干部教育培训的激励与约束机制，健全培训档案。把干部学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，与干部的培养、使用结合起来，切实解决调训难、学用脱节等问题。

附件：福州市司法局2015年培训办班计划表