近年来，闽清县司法局积极探索“商会+调解”联调模式，联合县工商联印发《关于发挥商会调解优势 推进人民调解工作多元化解机制建设的实施意见（试行）》，成立闽清县商会人民调解委员会，为全市首创。2024年11月，闽清县池园镇、三溪乡商会人民调解委员会相继正式揭牌成立。商会调解委员会始终坚守化解矛盾、促进和谐的宗旨，以机制创新为突破口，成功构建“联动、联防、联调”的“三联”工作机制，为商会会员及相关企业搭建沟通解纷“立交桥”，让涉企纠纷化解驶入“快车道”，为闽清县经济高质量发展注入强劲的“法治动能”。

　　一、“一张网”联动，从“单打独斗”到“攥指成拳”

　　商会调解委员会整合各部门资源，牵头编织一张覆盖全镇的“调解联动网”，破除以往涉企纠纷解决多部门“来回跑”痛点。一是突出协同联动。会同司法所、派出所、人民法庭、劳动保障所、市场监管所等职能部门，建立常态化联席会议制度，每月定期召开例会，分析辖区内涉企矛盾的动态趋势，预判潜在风险点，并对重大、复杂案件进行“联合会诊”，制定最优解决方案。二是打造专门队伍。由商会会员企业负责人、法律服务工作者、热心乡贤等组成的“调解信息员”队伍，深入到各个企业和园区，能够第一时间发现并上报矛盾纠纷的苗头。三是线上线下齐抓。充分运用信息员队伍及“榕易调”平台，贯通“线上线下”形成“正向闭环”，对发现的矛盾纠纷，迅速启动响应，精准派单，实现“小事不出厂，大事不出镇，矛盾不上交”的治理目标。

　　二、“一道墙”联防，从“事后灭火”到“事前预警”

　　商会调解委员会秉持“预防为主，调解为辅”核心理念，着力构建一道“风险联防墙”，使涉企纠纷止于未发、矛盾止于萌芽。一是“法治体检”进企业。联合乡镇司法所，定期组织律师团队深入会员企业开展一对一“法治体检”服务。律师通过实地察看企业生产车间、访谈管理人员、查阅各类合同范本、规章制度等方式，对企业重大决策程序、合同履约情况、劳动关系稳定性等关键环节进行风险评估，精准识别潜在的法律风险点和合规管理薄弱环节，并为企业量身定制“法律处方”，帮助企业提高风险防范能力。今年以来，共计开展“法治体检”2次。二是普法先行防风险。根据不同行业、不同企业需求，量身定制普法课程，通过举办法治讲座、现场法治宣传等形式，将法律知识送到企业家“手边”，不断提升企业家的法治意识和风险防范能力，实现精准普法。今年以来，共计开展进企业普法宣传4场次，发放宣传材料400余份，覆盖企业6家。

　　三、“一盘棋”联调，从“单一手段”到“综合施策”

　　针对已经发生的矛盾纠纷，商会调委会坚持“一盘棋”思想，整合各类资源，实现“综合施策、多元化解”。一是推出“专家会诊”制度。对于涉及知识产权、股权纠纷等专业领域的复杂案件，邀请相关领域的律师、会计师、工程师等组成“调解专家组”，为纠纷提供权威、专业的解决方案，确保调解结果的公正性和科学性。二是“情理法”相融巧化纠纷。坚持以“情”为先、以“理”为主、以“法”为盾，将“情理法”融合运用到商会矛盾纠纷实质性化解工作中。在调解过程中，既有法律工作者讲清“法理”，也有商会乡贤、企业家代表讲透“情理”，更有调解员耐心疏导“心理”，多管齐下，直击矛盾核心，解开当事人“心结”，促使双方在互谅互让的基础上达成和解，实现法律效果与社会效果相统一。

　　自“三联”机制运行以来，池园镇商会调委会累计成功调解各类涉企纠纷18起，调解成功率100%，涉及金额超过200万元，为企业挽回经济损失数百万元。下一步，闽清县司法局将继续健全完善“三联”机制，探索“互联网+调解”新模式，打造具有影响力的商事人民调解服务品牌，不断优化法治化营商环境，推动化解民营经济领域矛盾纠纷，为闽清县经济社会的高质量发展保驾护航。